インフォメーション - 美容総合商社-株式会社マックス-
「現場復帰する女性技術者への期待」ザ・ビューレック2015．7
ビューティビジネス情報誌”ザ・ビューレック” 夏本番を前に訪れる第二次繁忙期といわれる７月、人材について考えるサロンオーナーもいるのではないでしょうか。人と人をつなぐ美容業界において、良質な人材確保は永遠のテーマのひとつです。そこで、今月号では、女性技術者にスポットをあて、女性の一大イベントといえる出産と仕事への復帰について探ってみました。サロンワーカー本人にとってはさまざまな課題があり、本来喜ばしい出産も決してプラスのことばかりではありません。彼女たちが時間をかけて身につけた技術や、支持してくださるお客様はかけがえのないもの。経験がプラスに作用する美容の仕事において、ライフステージの変化をき ・・・
第３７回ＴＩＳＡ全国経営者大会
ＢＢｃｏｍ７月号「こうすれば確実に 売上げは２ケタＵＰする！」
美容室の環境激変時代を生き抜く！ 勝利者を目指すサロンオーナーの経営情報誌 ＢＢｃｏｍ７月号 /////特集 こうすれば確実に 売上げは２ケタＵＰする！ その着眼点と取り組み方 売上げを構成する3つの要素から見えてきた 売上げ２ケタＵＰは こうすれば実現する ////クローズＵＰ！ ベトナムのホーチミン市に北海道RIBIが理美容学校開設 現地での理美容師養成と 日本人理美容師の活躍の場確保 ///データで読む理美容業の現在 NBBA「サロンユーザー調査」（2014年版）を読み解く 定価１，２３８円(+税)
美容界７月号「新製品と最新情報の3days」
もっと業界を読み尽くすマガジン 「美容界」７月号 女性モード社 Feature 特集 新製品と最新情報の3days ビューティーワールドジャパン＆ 東京ネイルフォーラム2015 Second Feature 第2特集 第31回美容師国家試験実施結果 養成施設別内訳 定価6４8円（本体600円）
美容と経営 7月号「『スタッフ満足』を生む環境の整備」
美容と経営 ７月号 新美容出版 ６月号の『女性スタッフが輝き続けられるサロン 出産・育児のための待遇や給与等のルール作り』と題した特集の中でも、社会保険の完備とそれにまつわる諸制度やサロンの仕組みの見直しがテーマとなっていました。今月の特集では、男性スタッフも含めて、スタッフ満足の視点からサロンの労働条件の整備、特に社会保険にまつわるサロンのさまざまな仕組み変更の視点を、解説とケーススタディをもとに提示します。 【特別付録】 客単価＆来店回数ＵＰの決め手！複合メニュー強化HAND BOOK vol.1 デザイン＆ケアメニュー比率120％を目指す!! 特別定価2,160円 &nbs ・・・
